近日，市场公司在e世博官方建设大厦20楼会议室召开干部任命会议。e世博官方建设党委专职副书记田秋燕、人力资源部负责人出席会议，市场公司领导班子及员工参加会议。会议由市场公司工会主席主持。
会上，人力资源部负责人宣读了关于李小龙任职市场公司副总经理的任命文件。
李小龙感谢e世博官方建设党委对他的认可和信任，并表示今后将做好以下三个方面工作：
一是加强业务能力学习，进一步提升工作能力，以更严的要求、更高的标准要求自己，恪尽职守；
二是坚定立场，维护大局，增强补位意识，自觉维护班子的团结统一，勇于担当，快速适应新的岗位，做好分管工作；
三是增强廉洁自律意识，做到清正廉洁，严于律己，自觉接受监督。
田秋燕首先充分肯定了市场公司过往工作成绩，指出本次干部任职，是从市场公司内部选拔人才，是为市场公司全体人员加油鼓劲，公司上下要继续保持能闯敢干、有热情有冲劲的劲头，齐心协力抓发展，并提出三点要求：
一、强化统筹协调，做好角色切换。尽快实现角色转换，做好履新开局工作；创新工作思路，锚定公司业务发展的痛点、难点问题，解放思想，寻求突破，超越习惯和经验，提出新观点、新思路。
二、强化担当意识，保持工作紧迫感。要常怀“责任感、危机感、紧迫感”，始终重视和加强思想道德建设，不断在实践工作中打造过硬的素质；在履职尽责上要当好表率，以更加饱满的工作热情、认真负责的态度抓好工作。
三、聚焦重点难点，干出新的作为。要紧紧围绕工作重点，层层传导压力，级级压实责任，狠抓落实，推动公司持续稳健发展；以服务民生、高效运营为目的，积极寻求商机，努力拓展新业务，提高管理主动性，实现新作为。